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濟南分公司多措并舉緩解收費人員緊張壓力
發布時間:2019-07-04      新聞來源:濟南分公司      字體大?。?
  濟南分公司通過開展校企合作、企企合作、分時加班三項措施,開源節流、狠抓管理,極大緩解了分公司收費人員用工緊張的問題,降本增效工作取得實效。
  一是推進校企合作育人、合作發展。自2018年,濟南分公司積極探索校企合作,分別與山東現代學院和山東公路技師學院簽訂了實習共建協議,分批次招用實習生50余人次充實到收費崗位一線進行頂崗實習。通過合作,形成了以行業、企業為依托的校企合作、工學結合的人才培養模式。
  二是探索企企合作,實現雙方共贏。濟南分公司積極探索企業間合作的新思路,通過與葛洲壩集團濟泰高速公司溝通洽談,確定了該公司新聘員工分批到我公司各收費站進行收費業務培訓的合作方式。一方面解決了葛洲壩集團濟泰高速公司新聘入職人員收費業務的培訓問題;另一方面緩解了我公司收費人員不足的問題,節約了人工成本,實現了雙方共贏。
  三是采取分時加班,保暢通降成本。經過對收費站現有人員數量及擁堵時段的充分調研,創新采取員工分時加班方式,一方面保障車輛高峰易擁堵時段收費崗亭全部開啟,提高了通行效率;另一方面充分調動了現有收費人員的工作積極性,降低了人工成本。

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